Die Einhaltung von Gesetzen, Regeln und internen Vorgaben hat bei uns höchste Priorität. Nur wenn wir uns gesetzeskonform und integer verhalten, schützen wir unser Unternehmen, unsere Mitarbeiter und unsere Geschäftspartner.
Um Hinweisen auf Verstöße bzw. Fehlverhalten fair und angemessen nachgehen zu können, haben wir ein Hinweisgebersystem eingeführt. Diese Hinweisgeber Information beschreibt wie das Meldesystem der Horst Brandstätter Gruppe funktioniert und wie Meldungen behandelt werden.
An das Hinweisgebersystem können ausschließlich schwerwiegende Verstöße oder Beschwerden gegen geltendes Recht oder Verdachtsfälle, die im Zusammenhang mit der Horst Brandstätter Gruppe und den verbundenen Unternehmen stehen, vertraulich und nach Wunsch auch anonym (sofern es die nationalen rechtlichen Vorgaben zulassen) gemeldet werden.
Meldethemen
Darunter fallen beispielsweise Verstöße gegen
- unseren Verhaltenskodex,
- das Kartellrecht,
- umweltrechtliche Vorgaben,
- geltende Gesetze oder sonstige Vorgaben,
- Verletzung von Menschenrechten sowie
- Verdacht auf Korruption, Diebstahl, Betrug,
- Diskriminierung oder Mobbing.
Meldende
Neben Beschäftigten können Geschäftspartner, Kunden und sonstige Dritte Hinweise bei konkreten Informationen auf Regelverstöße, in Bezug auf verbundene Unternehmen der Horst Brandstätter Gruppe abgeben. Die Hinweisgeber müssen aufgrund einer Meldung keine Sanktionen oder arbeitsrechtliche Konsequenzen fürchten.
Eine Meldung kann dabei in allen Sprachen eingereicht werden. Bei Bedarf wird eine Übersetzung veranlasst.
Bitte bedenken Sie gerade bei anonymen Meldungen, dass der Hinweis so konkret wie möglich formuliert ist und gegebenenfalls auch Unterlagen beigefügt werden, die Ihren Verdacht stützen. Zudem ist es hilfreich, wenn Sie der Meldestelle für weitere Fragen zur Verfügung stehen. Andernfalls kann der Sachverhalt nicht erörtert werden und auch keine Mitteilung über den Gang des Verfahrens erfolgen.
Hinweis zum Missbrauch des Meldeportals
Das Meldeportal soll nicht genutzt werden Personen zu Unrecht eines rechtswidrigen oder unethischen Verhaltens zu beschuldigen. Wird eine Meldung in böser Absicht oder aus persönlichen Gründen erstattet, behält sich die HBG das Recht vor geeignete Maßnahmen, einschließlich rechtliche Schritte gegen die meldende Person zu ergreifen.
Datenschutz
Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in den Datenschutzhinweisen zum Hinweisgeberportal.
Verfahren
Details zum Ablauf des Verfahrens können Sie unserer Verfahrensordnung entnehmen.
| EUROPA | |
|---|---|
| Horst Brandstätter Holding GmbH | Brandstätterstrasse 2 - 10, 90513 Zirndorf - Germany |
| geobra Brandstätter Stiftung & Co. KG | Brandstätterstrasse 2 - 10, 90513 Zirndorf - Germany |
| Playmobil Iberica S.A.U. | Carretera de Alcoy- Yecla, km 26.2, 03430 Onil, Alicante - Spain |
| Playmobil CZ spol. s r.o. | Průmyslový park 31/18, Dolní Dvory, 350 02 Cheb - Czech Republic |
| Playmobil France S.A. | 12 rue des Prénées, ZAC du bois Chaland, CVS 80338, 91029 Lisses Cedex -France |
| PLAYMOBIL HELLAS ΜΟΝΟΠΡΟΣΩΠΗ A.E. | Αμαλιάδος 4 & Καλαβρύτων, 145 64 Κηφισιά Αττικής, Ελλάδα, ΑΓΕΜΗ: 640201000 - Greece |
| Playmobil Italia S.r.l. | Via Trieste 26, 20871 Vimercate (MB), Partita I.V.A. 09916010151 - Italia |
| Playmobil Benelux B.V. | Hogehilweg 18, 1101 CD Amsterdam - Netherlands |
| Playmobil UK Ltd. | Regency House, 1 Miles Gray Road, Basildon, Essex SS14 3RW - United Kingdom |
| AMERIKA | |
|---|---|
| Playmobil USA, INC. | 26 Commerce Drive, Cranbury, NJ 08512 - U.S.A. |
| Playmobil Canada INC. | 2421 Bristol Circle, Suite 107, Oakville, Ontario, L6H 5S9 - Canada |
| Playmobil México S.A. de D.V. | Insurgentes Sur 1863 office 703, Colonia Guadalupe Inn - Mexico |
| ASIA | |
|---|---|
| Playmobil Creative Play (Shanghai) Co., Ltd. | No. 26 of Lane No. 320, No. 326 Tianping road Xiuhui District, Shanghai - Peoples Republic of China |
Findet nur Anwendung in den Vereinigten Staaten von Amerika
Haftungsausschluss/ Zur Kenntnisnahme durch Sie als Whistleblower
Bitte beachten Sie, dass nach dem für Sie geltenden Recht besondere Regelungen zum Whistleblowing gelten können. Möglicherweise können Sie sich deswegen durch eine Meldung eigenen Risiken aussetzen, wie z.B. strafrechtliche Verfolgung, arbeitsrechtliche Konsequenzen und/ oder sonstige Folgen aus Spezialrecht, wie auch eine Haftung auf Schadenersatz. Aus diesem Grund können wir keine Haftung für die Nutzung unseres Hinweisgebersystems durch Sie übernehmen. Bitte berücksichtigen Sie auch, dass wir Sie nicht dazu beraten können, ob Sie das System nach dem für Sie anwendbaren Recht zur Meldung Ihres Falles nutzen können. Bitte lassen Sie sich insofern bei Unklarheiten rechtlich beraten.“